アクセンチュアの女性の働きやすさ
アクセンチュアの
女性の働きやすさのクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（236件）
キャリアパス・評価制度
（35件）
退職・離職検討理由
（119件）
女性の働きやすさ
（45件）
やりがい・成長実感
（113件）
福利厚生・勤務地
（45件）
企業文化・社風
（115件）
強み・将来性・社員の魅力
（113件）
残業・リモートワーク・副業
（45件）
産休・育休制度
（45件）
アクセンチュアの
女性の働きやすさに関するクチコミの集計年代別の女性比率
〜24歳
25歳〜
30歳〜
35歳〜
40歳〜
45歳〜
50歳〜
メンバー層の女性比率
46 %
リーダー層の女性比率
50 %
女性の育休取得率
50 %
検索結果 1072件
アクセンチュアの
企業情報会社名 | アクセンチュア | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.accenture.com/jp-ja/Pages/index.aspx | |
代表者 | 最高経営責任者(CEO)：ジュリー・スウィート（Julie Sweet）／代表取締役社長：濱岡 大 | |
所在地 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 受付：8階 | |
資本金 | 35,000万円 | |
従業員数 | 28,000名 | |
企業概要 | 世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。 様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。 アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。 | |