野村総合研究所(プロジェクトマネージャー(汎用系))の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.28409
2025年02月 内定
プロジェクトマネージャー(汎用系) アドバンストエンジニアリング事業部 (正社員)
課長・マネージャークラス
ケース面接のような実際に業務において難しい状況に直面した際に、どう考えるかを問われたのが印
システムではなく、それが作り出す価値によって対価を貰いたい、と考えていたこと。人工ビジネス
エンジニアとしての枠を超えて、マネジメントや営業として、顧客の期待値を管理し、プロジェクト
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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