2016年01月|内定
内部監査・内部統制:選考概要
正社員、経営企画部・統合リスク管理室、課長・マネージャークラス
- 選考を受けた理由
- ライフイベントをきっかけに、証券会社でのハードかつ世界中を監査のために飛び回る生活では... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- 選考で出会った役員は、社内に子会社を含めたグループガバナンスの経験がある人材が殆どおら... もっと見る
回答日:
選考結果:最終選考辞退、選考時期:2020年04月
マーケティングコンサルタント、係長・リーダークラス
最終選考結果 | 最終選考辞退 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2020/04 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | マーケティングコンサルタント |
事業部・部門 | インサイトシグナル事業部 |
応募した役職 | 係長・リーダークラス |
ヘッドハンティング
当該部門のマネージャーの方からヘットハンティングを受けたため
3年以上
ロジカルシンキングや企業への貢献度合いは重視されていたように思います。同様に何故NRIなのかという点も大事です。
職務内容や募集部門に対する理解が重要です。部門の課題は何か、それを解決するためにあなたに何が出来るのかを問われたので。
面接結果 | 通過 |
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面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
1
別部門のマネージャー。40代後半
以下を聞かれました。 ・志望理由 ・これまでの業務経験 ・応募部門の課題及びあなた自身の解決策
少しピリピリしていたと思います。
普通の準備すれば大丈夫です。
志望度が下がった
テスト結果 | 通過 |
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実施時間 | 2〜3日以内 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
GABだったと思います。
30×4科目だったと思います。
特に対策はしなくても良いと思います。よっぽど悪い以外は落とされないと思うので。