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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
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ベイカレント
組織・人事コンサルタント,役職なし
自分のやりたい仕事をやれる会社に行きたい、と思ったのがきっかけ。 それをやれる場所はそう多くなく、知人のエージェントからの「ここなら合うかも」との紹介もあった。
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営業組織の強化、変革PJを経験できるファームは他に少ないため 総合系ファームにはこのような企業のトップラインを支援できるようなPJはあまりない
営業経験。顧客支援時に、実際の現場をイメージしながら語れるので机上の空論にならないから。これはかなり重要だった。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・より専門性を高めたかったからです。 ・クライアントとしてお付き合いのある会社であり...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
マーケティングコンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2021年05月 辞退
組織・人事コンサルタント （役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全108文字）
2024年09月 最終選考辞退
組織・人事コンサルタント 人材育成コンサルティング営業部（役職なし）
対策内容が見れます（全365文字）
2013年10月 内定
現在、これまでの業務内容を質問され、回答。質問を受け付けるとのことで、面接官のこれま...もっと見る
対策内容が見れます（全159文字）
RHトラベラー
日本能率協会
デロイト トーマツ（コンサルティング）
FLUX
戦略コンサルタント
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
