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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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役職なし
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入社先の役職
ベイカレント
組織・人事コンサルタント,役職なし
自分のやりたい仕事をやれる会社に行きたい、と思ったのがきっかけ。 それをやれる場所はそう多くなく、知人のエージェントからの「ここなら合うかも」との紹介もあった。
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営業組織の強化、変革PJを経験できるファームは他に少ないため 総合系ファームにはこのような企業のトップラインを支援できるようなPJはあまりない
営業経験。顧客支援時に、実際の現場をイメージしながら語れるので机上の空論にならないから。これはかなり重要だった。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・より専門性を高めたかったからです。 ・クライアントとしてお付き合いのある会社であり...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
マーケティングコンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2019年03月 内定
組織・人事コンサルタント S&C（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全742文字）
2013年11月 内定
女性
対策内容が見れます（全123文字）
2025年08月 辞退
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全219文字）
RHトラベラー
日本能率協会
デロイト トーマツ（コンサルティング）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
リンクアンドモチベーション
PwCコンサルティング合同会社
