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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
ベイカレント
組織・人事コンサルタント,役職なし
自分のやりたい仕事をやれる会社に行きたい、と思ったのがきっかけ。 それをやれる場所はそう多くなく、知人のエージェントからの「ここなら合うかも」との紹介もあった。
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営業組織の強化、変革PJを経験できるファームは他に少ないため 総合系ファームにはこのような企業のトップラインを支援できるようなPJはあまりない
営業経験。顧客支援時に、実際の現場をイメージしながら語れるので机上の空論にならないから。これはかなり重要だった。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・より専門性を高めたかったからです。 ・クライアントとしてお付き合いのある会社であり...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
マーケティングコンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2020年10月 内定
男性
キャッシュレス決済の社会実装に関するケース面接。15分程度与えられて市場規模のフェル...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全72文字）
2019年05月 辞退
組織・人事コンサルタント ヒューマンキャピタル（役職なし）
対策内容が見れます（全108文字）
2017年05月 内定
組織・人事コンサルタント コンサルティング事業部（係長・リーダークラス）
業務内容で会社を選んだので、今後何をしていきたいのか、どうなりたいのか、について話し...もっと見る
対策内容が見れます（全146文字）
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
PwC税理士法人
東京エレクトロングループ
制度企画・組織開発
KPMGコンサルティング
商船三井
法人営業
