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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
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ベイカレント
組織・人事コンサルタント,役職なし
自分のやりたい仕事をやれる会社に行きたい、と思ったのがきっかけ。 それをやれる場所はそう多くなく、知人のエージェントからの「ここなら合うかも」との紹介もあった。
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営業組織の強化、変革PJを経験できるファームは他に少ないため 総合系ファームにはこのような企業のトップラインを支援できるようなPJはあまりない
営業経験。顧客支援時に、実際の現場をイメージしながら語れるので机上の空論にならないから。これはかなり重要だった。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・より専門性を高めたかったからです。 ・クライアントとしてお付き合いのある会社であり...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
マーケティングコンサルタント,役職なし
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2023年02月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント 組織コンサルタント（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全304文字）
2020年10月 内定
キャリアについて深掘りされ、過去経験したプロジェクトテーマにまつわる定性ケース。新規...もっと見る
対策内容が見れます（全72文字）
2019年01月 内定
組織・人事コンサルタント 人事・組織コンサルティング部門（役職なし）
新聞記事の切り抜きとそれをもとにしたケース面接 30分で考えて→ホワイトボードに考え...もっと見る
対策内容が見れます（全150文字）
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