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30代 | 男性
コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
アプリケーションエンジニア
退職時の役職
副主任
入社先の職種
入社先の役職
シニアコンサルタント
野村総合研究所
アプリケーションエンジニア,副主任
・将来やりたいこと(スポーツビジネス)を考えた時に今の環境では必要な能力や経験等が身につかないと感じた為。 ・元々業務の効率化や全体最適化に興味がありベンダーに入社したが、ITが手段ではなく目的化しており、自分が思うような提案や開発が出来ないという事に悩んだ。 ・また、関わる技術もcobol等々これから枯れていく技術でありかつ自分がそれを直接触るわけでもないので、これから先生き残れる技術が身についているのか疑問に感じた。
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・将来の独立に向けて幅広い経験が積めるか、より上流に関れるか、ベンチャーまたはその気質があるか、収入は前職の20%ダウン以内か。 ・スポーツに関る経験が出来ればなお良し。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
同じ戦略系のコンサルティング業務を行っておきながら、他外資系と比べた際に年功序列色が強
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社会人歴20〜25年
システムコンサルタント(部長・ゼネラルマネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
・売上のみに追われるようになり、クライアントから遠ざかることが自分のキャリア像からも遠