NTT西日本からの転職体験談（事業企画・事業統括/男性/30代）

・専門性を高めるため：現職はジェネラリスト育成型で3年毎に異動が発生し自身の専門性を高めることができないと感じ、現職で実施していたシステム化企画や業務改善の経験を活用し、ITの専門性を高めたかったため。 ・日本のIT化に寄与したかったため：現職の入社理由として、ITを活用して地方創生を実現したかった点があるが、配属が叶わなかったことやサービス競争力の低さを感じ、それが実現できる企業を探したため。