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30代 | 男性
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デロイト トーマツ コンサルティング
コンサルタント,シニアコンサルタント
デロイトトーマツ コンサルティングに新卒で入社して4年間勤めて、マネージャーへの昇格が目前となったタイミングで、自身のキャリアを改めて見つめ直し、キャリアビジョンと会社の目指す方向性にギャップを感じたため転職を考え始めた。
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「デジタルx戦略コンサルティング」という自身のキャリアビジョンと、転職先の目指す方向性が一致しているかどうかを重視した。転職先で働く知り合いへのヒアリングも含めて、中長期的なキャリアと合致するかを事前確認のうえ転職を判断した。転職先の会社では、少なくとも5年以上、できればコンサルティングのパートナークラスを目指したいと思えるだけのロールモデルを見つけたいと考えていた。
社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
組織・人事コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職を考えていた際は、デロイトチャイナで駐在していて、コロナの影響もあり、案件が減って
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業務プロセスコンサルタント,役職なし
IT事業を問わずより上流工程に参画したいという思いで転職したのですが、入社前後で選考時