第一生命保険からの転職体験談（法人営業/男性/20代）

日系金融機関のジョブローテーションを軸とした人材育成方針では専門的な力が身に付かないと考えたのと、キャリアの早い段階からよりストレッチした経験を積み、成長スピードを早めたかったため転職活動を始めました。前職では直近の異動前、新規拠点の設立などの営業企画を担当しており、企画系のキャリアを歩みたかったが、支社と本社を原則ローテーションするという育成方針により、配置転換されてしまいました。結果、本社では難しい業務ではありながら、成長を実感できていたものの、支社の業務ではインパクトのある仕事ができず、物足りなくなってしまったため、本格的に転職活動を始めるきっかけとなりました。