データでみる、第二新卒の転職実態ーどう切る？若手転職カード

2023年3月13日(月)

ONE CAREER PLUS（以下、OCP）が送る、特集「データでみる、第二新卒の転職実態」。初回は、OCPに集まった600件超の社会人3年未満での転職体験談、つまり第二新卒での転職実態を徹底分析。

コロナ禍・転職前提の時代を生き抜いているＺ世代の社会人とって、「石の上にも3年は本当か」「3年は続けるべき？」という問いに、はじめてデータで答えを出し、「若手転職の実態」に迫ります。

※1on1でのご相談を希望の場合はこちら

【若手/第二新卒限定】20代のキャリア戦略を考えるキャリア面談｜ONE CAREER PLUS

※過去弊社のキャリア面談実施済みの方は、一部内容重複の可能性がございますので、前回担当者にご相談いただけますと幸いです。コロナ禍・転職前提の時代を生き抜いているＺ世代の社会人とって、「石の上にも3年」「1社目の会社は3年は続けるべき」という言説は正しいのでしょうか？今回は、ONE CAREER PLUSに集まった600件超の社会人3年未満での転職体験談をもとに、20代のキャリア戦略を考えるキャリア面談を実施いたします。・多くの第二新卒が選ぶ、コンサル/メガベンチャーの先にどんなキャリアが待っているのか？・自身の現職の経験が活きる業界/企業にはどんなものがあるのか・未経験から職種チェンジは可能なのかなど皆さんの個別具体の疑問に合わせた面談を実施いたします。直近の転職活動や、ネクストキャリアの検討にご興味お持ちの方は、下部よりキャリア面談の日程予約をお願いします。------以下、キャリア面談の詳細------【概要】・時間　　：45min前後・実施方法：Zoom※自動返信されるメールのURLからご参加ください※職務経歴書・履歴書などは不要です。【対象】ONE CAREER PLUSの社会人会員※本枠での面談につきまして、学生会員の方はお受け致しかねます。ご了承ください。【応募方法】（1）本フォームに必要情報のご記入をお願いします。（2）ご予約後に送信されるメールに記載のURLからキャリア面談へのご参加をお願いします。

https://waaq.jp/p/onecareer/c7gc7rf8s5g

若手転職図鑑のオーバービュー
注目業界への第二新卒での転職実態
①コンサルティング業界への転職
②外資系企業への転職
③日系大手への転職
④メガベンチャーへの転職
⑤スタートアップへの転職
注目職種への第二新卒での転職実態
まとめ
軸の整理や応募先の選定でお困りの方へ

若手転職図鑑のオーバービュー

600件を超える体験談の中から、浮かび上がる人気の転職事例や、意外なレアケースまで幅広く分析。具体的には以下のキャリアパスを取り上げます。

ここから、具体的な転職パターンを見ていきましょう。

注目業界への第二新卒での転職実態

①コンサルティング業界への転職

【戦略コンサルタント】

コンサルティング業界は、人気業界であると同時に、ここ数年人手不足に悩まされています。また、新卒採用が行われていることからも分かるように、教育体制も確立されているため、未経験からの転職が可能な業界です。

MBB（マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストンコンサルティンググループ、ベイン・アンド・カンパニー）と呼ばれるトップ戦略コンサルファームや、総合コンサルファームの戦略部門も含めて、第二新卒での門戸が開かれています。特に若手・第二新卒の採用に近年力を入れているのは、ボストンコンサルティンググループ（BCG）。従来の戦略案件に加え、デジタル案件、女性採用の強化などで、これまでにないほど若手の採用を進めています。

社会人3年未満 | 女性
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