未経験からコンサル転職まとめ｜必要なスキル・資格、適した年齢、前職の経験は？

コンサルティング業界への転職は、近年ますます注目を集めています。未経験からコンサルティングファームへの転職を検討している人も増えています。「そもそも未経験でも転職できるのか」「どのような人が未経験でコンサルに転職しているのか」といった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。

本記事では、ワンキャリア転職に集まる1,000件以上の転職体験談データや現役コンサルタントの声をもとに、未経験からコンサル転職の実態を徹底解説します。必要なスキルや資格、年齢による難易度、そして具体的な転職事例まで、データに基づいた情報をお届けします。

1. 未経験からコンサルへの転職は難しい？

1-1. コンサルは中途入社が多い

コンサルティング業界では近年、中途採用の枠が大幅に拡大しています。特に外資系ファームでは顕著であり、戦略系ファームでも直近3年で採用枠が年々増加しています。総合ファームにおいても同様の拡大傾向が見られます。実際に、アクセンチュアなど主要ファームが公表している中途採用比率は以下の通りです。

（参考）採用プロセス（経験者採用） | アクセンチュア、デロイト トーマツ グループ Impact Report 2025、キャリア採用｜KPMGコンサルティング、募集要項 | キャリア採用 | アビームコンサルティング採用 | ABeam Consulting

これらの情報からもわかるように、日本企業におけるコンサルティング需要が増加していることで、引き続きコンサル業界の中途採用は広く門戸が開かれています。

1-2. コンサル転職の事例のうち約75%が未経験転職

ワンキャリア転職に集まるコンサル・シンクタンクへの転職体験談全1,170件のデータによると、転職前の出身業界を見ると、同業界であるコンサルからの転職は全体の4分の1程度に留まり、残りはIT・通信、メーカー、金融といった異業種からの転職事例となっていました。つまり、全体の約75%が異業種からの未経験転職となります。

このデータからも、コンサル業界への転職は必ずしも同業界からの転職だけではなく、未経験者にも門戸が開かれていることが明らかです。

（参考）コンサル転職：完全攻略ロードマップNo.4｜転職サイト【ワンキャリア転職】

2. 未経験からのコンサル転職に適した年齢

2-1. 第二新卒～30代前半までが約9割