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20代 | 男性
物流コンサルタント
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法人営業,役職なし
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物流コンサルタント,係長・リーダークラス
コロナにより基本給とボーナスがカットされたため。また旧体質な働く環境では、自らの専門性や強みを磨くのに時間がかかると感じたため。
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第一条件、年収があがること。第二条件、成長産業の中でもトップシェアの企業であること（理由は、企業成長の幅が自身のスキル成長の幅にリンクすると考えたから）。
前職では、無形商材を取り扱う法人営業をしており、徹底的な顧客視点での企画営業を意識し活動していました。アマゾンでも社内倫理で最も大事にされているものはカスタマーオブセッション（顧客視点）であり、体外アプローチを経験したことがある人と比べて、カスタマーオブセッションを体現できていると評価をいただくことができました。
社会人歴3〜5年
カスタマーサポート・ヘルプデスク(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
レバレジーズ
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
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旅行・観光
2011年03月 内定
法人営業 法人団体専門店事業部（役職なし）
男性
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2024年10月 辞退
法人営業 法人営業部門（役職なし）
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対策内容が見れます（全671文字）
2024年09月 最終選考落選
20代後半 (当時) | 女性
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