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20代 | 女性
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法人営業,役職なし
現場で手触り感ある組織マネジメントがしたかった為。前職は憧れだったウェディングプランナーをしており、仕事のやりがいや面白さをすごく感じられ満足しておりました。ただ、社会人3年目になりより今後の仕事のキャリアやプライベートを考えたときに、元々興味があった組織の人員配置や組織・人材マネジメントができ、かつそこでのスキルが自分次第で飛躍的に伸ばせる企業に転職したいと思い、リクルートに転職しました。
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私が重視したポイントはつで、①現場におけるナレッジ展開、②意思決定の速さ、③リーダーやマネージャーの裁量の大きさと、なるまでの評価・過程の仕組み、です。
前職がウェディングプランナーで人に起因して、結婚式という無形商材を扱っていた分、【顧客関係性構築】や【プロジェクトマネジメントスキル】は、転職後、人材領域における法人営業に配属され役に立っていると感じております。
社会人歴10〜15年
販売・接客スタッフ、売り場担当(役職なし)
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
中川政七商店
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旅行・観光
2017年08月 辞退
法人営業 (役職なし)
女性
比較的カジュアルな面接でした。 流れは主に3つ ①面接官の自己紹介 ②自己紹介 ③質...もっと見る
選考通過者の
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2018年04月 内定
法人営業 会員制本部(役職なし)
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2024年10月 辞退
法人営業 法人営業部門(役職なし)
男性
転職理由 なぜ旅行業界なのか その中でもなぜ弊社を受けているのか 現職での経験につい...もっと見る
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