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【アクセンチュアから次はどこ?】データでわかる、総合・ITコンサルからの転職・キャリアパス

—あなたの職種から次はどこへ


次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」がお届けする、職種ごとのキャリアパスをオープンにする企画。


コンサル「への」キャリアは長らく注目を集めています。

みなさんの多くは、キャリアの広がりや市場価値の高まりを期待してコンサルをキャリアに取り入れる選択をするでしょう。


一方、コンサル卒業後のキャリアに目を向けると、「コンサルからの転職」だからといって可能性が無限に広がるという特急券は存在しません。これはどの業界・職種でも共通して言えることです。

キャリアを投資するからには、どういった目的で・何年・どのファームに…という明確な戦略が、飛躍のカギとなります。


この記事では、アクセンチュア、PwCコンサルティング合同会社、デロイト トーマツ コンサルティングといった総合・ITコンサルティングファームでコンサルタントを経験された方のネクストキャリアの傾向を転職実例をもとに解説。


コンサルのその先のキャリアとして見据えるべきゴールはどこなのか、そして、そのゴールに至るまでにはどういった道筋があるのか、紐解いていきます。


※この記事は総合・ITコンサルからの転職実例について、400件以上のデータを知るキャリアアナリスト監修の下作成しています





1. 総合・ITコンサルタントからの転職を考えるきっかけ


総合・ITコンサル在籍者が転職を考えるきっかけは下記3つの傾向がありました。


  • 自分がより興味のある案件に携わりたい
  • 給与 / 待遇を改善したい
  • 事業を実際に作る側に回りたい


具体的にはワンキャリア転職の転職体験談に以下のような声が集まっています。


セキュリティコンサルタントとして、規程づくりやペンテストのような具体的な対策実施を支援するだけではなく、中長期的なセキュリティ戦略の策定や、次世代の脅威を踏まえたグランドデザイン構想に関わりたいと思い、グローバル案件・上流案件が多い会社に転職を志しました。(アクセンチュア/女性/社会人5~10年)


自社に長くとどまるよりも、転職を重ねることで、自分の市場価値を上げながら、自らの生涯年収の最大化をしたいと考えてました。1年間の前職への在籍を経て、良いオファーをもらえたので転職しました。(アビームコンサルティング/男性/3年未満)


コンサルタントとして身に着けたスキル/経験をもとに、社会に対してインパクトのある事業を、主体者として作り上げる仕事をしたいと思ったため。(シグマクシス・ホールディングス/男性/5~10年)





2. はじめに:コンサルからの転職・キャリアパターン


まずはワンキャリア転職に寄せられた転職体験談データをもとに、コンサルからのキャリアパターンを解説します。

今回の調査データの内訳は、下記のとおりです。


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ONE CAREER PLUS 事業企画シニアエキスパート

石川 広華

新潟県出身。京都大学法学部卒業。 新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーにコンサルタントとして入社。小売・製造・エネルギー・官公庁・金融・通信など多岐にわたるプロジェクトに従事し、プロジェクト外の組織活動のリード経験も多数。 現在は、株式会社ワンキャリアの中途事業 ONE CAREER PLUSにて、事業開発 / シニアマネージャーとしてコンテンツ・メディア領域をリード

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