アクセンチュアからの転職体験談(システムコンサルタント/男性/40代)
アクセンチュア
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
40代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | システムコンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | システムコンサルタント |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
アクセンチュア
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
激務でプライベートの時間をほとんど取れず、心身ともに疲弊していたことが一番の要因です。仕事が忙しいのはある程度仕方ないとは思いますが、プロジェクトの合間で休むことも難しいほどリソース不足状況で、新しい知識をインプットする時間もとれず、今という大切な時間をただただ消費している感が強かったです。
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転職を考えたきっかけの裏返しとなりますが、第一に「働きやすさ・ワークライフバランス」です。ワークとライフのバランスはもちろんのこと、ワークの中でも知識をインプットする時間とプロジェクトワークで経験を積む時間のバランスが取れることを重視しました。
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コンサルティングファームで培ったコンサルティング基礎力(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、ネゴシエーションなど)、大規模またはグローバルプロジェクト等で経験したマネジメント経験は、特に役に立ったと感じています。
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