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40代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
激務でプライベートの時間をほとんど取れず、心身ともに疲弊していたことが一番の要因です。仕事が忙しいのはある程度仕方ないとは思いますが、プロジェクトの合間で休むことも難しいほどリソース不足状況で、新しい知識をインプットする時間もとれず、今という大切な時間をただただ消費している感が強かったです。
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転職を考えたきっかけの裏返しとなりますが、第一に「働きやすさ・ワークライフバランス」です。ワークとライフのバランスはもちろんのこと、ワークの中でも知識をインプットする時間とプロジェクトワークで経験を積む時間のバランスが取れることを重視しました。
コンサルティングファームで培ったコンサルティング基礎力(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、ネゴシエーションなど)、大規模またはグローバルプロジェクト等で経験したマネジメント経験は、特に役に立ったと感じています。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2024年09月 最終選考落選
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全302文字)
2019年11月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全496文字)
2022年07月 辞退
システムコンサルタント ITXO-AO(役職なし)
対策内容が見れます(全439文字)
FinT
プロデューサー・ディレクター
デロイト トーマツ(コンサルティング)
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社
楽天グループ
業務プロセスコンサルタント