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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
メーカー→コンサルで経験を積み、次のステップでは当事者として事業を推進すべくスタートアップへの参画を視野に入れていた。当時まだ転職を積極的に考えていたわけではなかったが、10年近くモノづくり産業に携わる中で感じていた課題に高い熱量をもって取り組んでいるキャディの事業・ミッションに共感し、転職を考え始めた。
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モノづくり産業を構造から変革できるような大きなポテンシャルがあること 企画から実行までをトライ&エラーを繰り返しながら、手触り感をもって推進できること
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
転職を考えた理由・きっかけ
ある製造業のお客様向けにコスト適正化案件に取り組む中で、案件自体は緊急度も高く面白い案
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社会人歴15〜20年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
理由1:コンサルタントとして得た業界知見、分析力、ビジネス発想力を事業会社で試したいと
コンサル・シンクタンク
2025年01月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年09月 内定
面接の内容
2024年11月 最終選考落選
アクセンチュア
デロイト トーマツ コンサルティング
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
ニトリ
経営企画・経営戦略
A.T. カーニー
アステラス製薬
研究