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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
メーカー→コンサルで経験を積み、次のステップでは当事者として事業を推進すべくスタートアップへの参画を視野に入れていた。当時まだ転職を積極的に考えていたわけではなかったが、10年近くモノづくり産業に携わる中で感じていた課題に高い熱量をもって取り組んでいるキャディの事業・ミッションに共感し、転職を考え始めた。
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モノづくり産業を構造から変革できるような大きなポテンシャルがあること 企画から実行までをトライ&エラーを繰り返しながら、手触り感をもって推進できること
社会人歴5〜10年
研究・開発(係長・リーダークラス)
大学院時代に研究していた分野の専門性を活かした仕事に就きたい、またものづくりに関わり...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2016年09月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング部門(社内ではCTと呼んでおりました)(係長・リーダークラス)
男性
まず、ケーススタディーの形式をご説明します。 ・10枚程度ケーススタディに関する資料...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全354文字)
2018年05月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部(役職なし)
対策内容が見れます(全72文字)
2022年02月 内定
戦略コンサルタント ビジネスプロデュース部問(役職なし)
対策内容が見れます(全377文字)
一般社団法人RCF
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