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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
メーカー→コンサルで経験を積み、次のステップでは当事者として事業を推進すべくスタートアップへの参画を視野に入れていた。当時まだ転職を積極的に考えていたわけではなかったが、10年近くモノづくり産業に携わる中で感じていた課題に高い熱量をもって取り組んでいるキャディの事業・ミッションに共感し、転職を考え始めた。
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モノづくり産業を構造から変革できるような大きなポテンシャルがあること 企画から実行までをトライ&エラーを繰り返しながら、手触り感をもって推進できること
社会人歴5〜10年
研究・開発(係長・リーダークラス)
大学院時代に研究していた分野の専門性を活かした仕事に就きたい、またものづくりに関わり...もっと見る
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社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2023年12月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全311文字)
2020年11月 辞退
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全421文字)
2022年04月 内定
男性
対策内容が見れます(全78文字)
ボストン コンサルティング グループ
三菱重工業
法人営業
野村證券
M&A
デロイト トーマツ(コンサルティング)
エアークローゼット
経営企画・経営戦略