次のキャリアが見える、転職サイト
検索
コンサル・シンクタンク
トップ
転職体験談
(273件)
選考対策
(847件)
選考ステップ
クチコミ
(672件)
年収・給与
(124件)
Sansan
法人営業
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
デロイト トーマツ コンサルティング
組織・人事コンサルタント
マーケティングコンサルタント
グーグル(Google)
6500件以上の転職体験談がいつでも読み放題!
この企業からの転職
この企業への転職
社会人歴3〜5年
SE(汎用系)(no_position)
SE(汎用系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職でも成長できる確信はあったが、より成長速度を上げたかったこと、スキルの幅を増やした
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
戦略コンサルタント(no_position)
戦略コンサルタント,役職なし
前職では日系企業のクライアントしかおらず、学生時代に海外で培った経験を活かす場が無かっ
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(no_position)
システムコンサルタント,役職なし
当時在籍していた会社への将来性への不安と、昇級制度が曖昧な点に不満があったため。ベンチ
きっかけは、コロナの影響もあり考える時間が増えたことです。 また、以下のような理由で転
社会人歴5〜10年
元々ずっと同じ会社に居ようとは思っていなかったが、コロナで業界全体が打撃を受け、個人の
この先のキャリアを考えた時に、国内向けのERPパッケージの会社で、一部の領域に限定して
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)
短期でコンサルプロジェクトに参加するなど組織に縛られない働き方を思考していた時期に、安
業務プロセスコンサルタント(no_position)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由は大きく2点ある。 ・1点目:アクセンチュアの組織改変にて、組織の方向
ルートセールス・渉外・外商(no_position)
ルートセールス・渉外・外商,役職なし
事業の成長性の低さと、終身雇用崩壊に伴い自身のスキルと将来に不安を感じたため。また、上
前職にて人事に配属になり、自分の思い描いていた職種ではなく1〜4年目までずっと自分の中
営業として全社MVPを受賞し目標を達成したことと、同じような仕事の繰り返しで飽きてしま
もともと同社と接点があり、前職時代からたびたびコンタクトを取っていた。大きめのプロジェ
法人営業(役職なし)
銀行業務に終わりが見えた。他の業界からの金融業、銀行業の参入がある中で、差別化をするの
経営企画・経営戦略(no_position)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
理由は以下の2点。 ①在籍当時のアクセンチュアでは、ワークライフバランスなど一切考慮さ
戦略コンサルタント
ヘッドハンティングのお誘いをいただき、転職を検討し始めた。同業界で職種も同じで不安も少
前職は事業会社内の戦略を検討する経営企画職として経験を積んでいた。次第に自社の戦略を作
採用(役職なし)
採用
前職の社風や制度に耐えられず、環境を変えたいと思ったため。具体的には成果がきちんと評価
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
激務であった。入社した時に3年目で転職を考えていたが、2年目で一通り経験ができ、3年目
制度企画・組織開発(no_position)
制度企画・組織開発,役職なし
メーカーの人事部として評価報酬の制度設計をメインに取り組んでいました。春闘対応など、メ
もともと外資コンサルに行きたかったが、結果的に新卒では日系に入社したため、改めてチャレ
業務プロセスコンサルタント,役職なし
前職ではシステム導入案件が多かったが、より上流の案件を経験したいと感じていた最中、かな
意思決定の遅さ、レガシーシステムを利用した業務及び煩雑な業務プロセス等のかなり不満を感
個人営業(no_position)
個人営業,役職なし
転職を考えたきっかけは、金融機関の規模の縮小です。正直今までは考えていなかったが、昨今
業務プロセスコンサルタント(leader_class)
新卒でITコンサル企業へ入社。退職して起業したものの売上が伸びず、観光系事業であったた
戦略コンサルタント(leader_class)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
社会人5年目を過ぎて自分自身に何のスキルも身についていないことや上意下達のごますり属人
①そもそも、新卒入社した会社からは30代前半迄に転職する前提だったから。 ②コロナ禍に
完全に同業の中での転職。社内で地道に昇進するよりも転職することで給与アップが見込める部
デジタルマーケティング(no_position)
・コンサルタントとして働いていたが、個人的には事業会社かつ急成長中のベンチャーでの経験
・時代の流れがOnPからクラウドへ移行しており、データベースエンジニアとしての将来性を
組織・人事コンサルタント(no_position)
組織・人事コンサルタント,役職なし
ネガティブな理由は、前職の年収が低く、納得いかなかったこと。ポジティブな理由は、前職で
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー
監査
KPMG FAS
Deal Advisory
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
汎用機エンジニア
KPMGコンサルティング
パッケージ導入コンサルタント
システムコンサルタント