デロイト トーマツ コンサルティングの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

より経営上流より支援することで、「マーケティング」に留まらない施策を提案していきたい点

自分が携わっていた領域のリーダーが転職し、これまでとは大きく異なるプロジェクトへのアサ

将来的な自身のキャリアを検討した際に、どの企業でも求められる普遍的な能力を身に着けるこ

Sler営業の市場価値に不安を覚えたため。市場として成長しているITコンサルタントとし

前職でも同業界にてITを中心とした案件を経験をしていた。前職では、コンサルタントといい

より幅広い課題に対して貢献できるコンサルタントになりたいと考え、大企業向けの難易度の高

会社の雰囲気がとても良いと感じた、またビジネスコンサルタントという職種に魅力を感じた。

前職にて、WEBエンジニアとして数年勤務をしていたが、 ・技術力があまり向上しなかった

グローバルな案件を多く手掛けているコンサルティングファームに移る機会をキャリアを通じて

よりレベルの高い環境で仕事をし、スキルアップしたいと考え始めたため。前職も同様に激務で

現職では、若手ながら新規企画や経営改善に関わるプロジェクトに携わらせていただいたが、一

前職のsierで、seとして4年程度勤務していた。仕様が決まっている（お客様の言いなり

社内での部署異動がほぼないことに加え、新入社員も定年間近の先輩も全く同じ業務内容であり

成長性の見込めるコンサルティング会社。大手企業とのリレーションに魅力を感じた。特にエネ

地域職であったことから、与えられるのは定型業務ばかりでスキル、キャリアアップも望めず、

前職であるコンサルティング会社で新規事業開発支援の部署に所属しており、事業開発案件を担

企画を提案して終わりではなく、その企画を動かすところまで責任を持ってやり切ることを経験

関われる領域が限定的なため。また、給料が低いため。 キャリアの幅を広げ、将来的にブラン

アサインされているプロジェクトが、クライアント常駐の高級文房具案件で自身が望む成長機会

就活時代から新規事業開発や、事業戦略策定に携わりたいと思っていたが、新卒で入った会社で

前職では設計~運用までの業務が中心で、もっとこうしたらいいのにと感じた場面が多く、より

転職を考えた理由は大きく２点ある。 ・１点目：アクセンチュアの組織改変にて、組織の方向

きっかけは長期アサインされていたプロジェクトのリリースが決定したためである。 仕事内容

成長速度が鈍化していると考えたため。代理店営業の部署で年数を重ねても市場価値は上がらず

より全体として、お客様の経営課題を解決できるビジネスマンになりたいと考えたからです。

もともとコンサルタントで経験を積んだ後に事業会社での経営企画につきたいと考えていた。2

もともと同社と接点があり、前職時代からたびたびコンタクトを取っていた。大きめのプロジェ

ゆうちょ銀行における中途入社社員と新卒入社社員との露骨な待遇差（昇進スピードの違い）と

もともと事業会社に戻って働きたいという気持ちを持ってコンサルテイング業界にいた。同社と

ヘッドハンティングのお誘いをいただき、転職を検討し始めた。同業界で職種も同じで不安も少