論理的思考力と人間性を重視する選考
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの選考概要(中途)をAIが要約
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの選考概要
2026年06月 最終選考落選
戦略コンサルタント Monitor(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接対策。トリッキーな問題を出されることもあるので(正直、センスを疑うが)、どの...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
ケース面接対策。特に「リアリティ」を問われるので、雑にロジックを組むと説明中に...もっと見る
全249文字
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの1次面接
2026年06月 最終選考落選
戦略コンサルタント Monitor(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの最終面接
2026年06月 最終選考落選
戦略コンサルタント Monitor(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの選考概要
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント デジタル部門(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
•志望動機、業務経験、やりたいことについては、何を聞かれても答えられるように対策して...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全409文字)
全409文字
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの1次面接
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント デジタル部門(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの2次面接
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント デジタル部門(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの最終面接
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント デジタル部門(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの内定
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント デジタル部門(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの選考概要
2026年03月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・直近従事していたプロジェクトだけでなく、職務経歴書に記載した内容はすべて深堀質問さ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全433文字)
全433文字
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの1次面接
2026年03月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの最終面接
2026年03月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの内定
2026年03月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの選考概要
2025年01月 内定
システムコンサルタント Digital Consulting(課長・マネージャークラス)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
もし年収を上げることを純粋な理由として転職するにしても、前職で年収を上げるためにした...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1052文字)
全1052文字
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングのWebテスト・筆記テスト
2025年01月 内定
システムコンサルタント Digital Consulting(課長・マネージャークラス)
20代後半 (当時) | 女性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの1次面接
2025年01月 内定
システムコンサルタント Digital Consulting(課長・マネージャークラス)
20代後半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
自分がこの案件であれば自信を持ってデリバリー・マネジメントができると思う領域は何です...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1052文字)
全1052文字
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの最終面接
2025年01月 内定
システムコンサルタント Digital Consulting(課長・マネージャークラス)
20代後半 (当時) | 女性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの内定
2025年01月 内定
システムコンサルタント Digital Consulting(課長・マネージャークラス)
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの選考概要
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
一般的な面接対策のうち、自己分析としては以下の対応がマストで必要となる。 ・現職での...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全760文字)
全760文字
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの1次面接
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの2次面接
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの最終面接
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの内定
2025年10月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの選考概要
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント モニターデロイト(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
逆質問の質を高めるために、各社の特徴や、AIなどの導入がコンサルにどういった影響を与...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全367文字)
全367文字
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの1次面接
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント モニターデロイト(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの2次面接
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント モニターデロイト(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの最終面接
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント モニターデロイト(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの内定
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント モニターデロイト(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの選考概要
2026年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント Monitor(戦略部門)(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・モニターは戦略部門なので、ケース対策は必須。 ・なぜデロイトなのかというところを一...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全240文字)
全240文字
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの1次面接
2026年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント Monitor(戦略部門)(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの2次面接
2026年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント Monitor(戦略部門)(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性