—あなたの職種から次はどこへ
次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」がお届けする、職種ごとのキャリアパスをオープンにする企画。
この記事では、リクルート、マイナビ、パソナといった人材サービス会社で法人営業を経験された方のネクストキャリアの傾向を転職実例をもとに解説します。
「人材サービス×法人営業」が転職を考えるきっかけ
人材サービス×法人営業経験者が転職を考えるきっかけは下記4つの傾向がありました。
- 成長フェーズの企業でさらにスキルアップしたい
- 営業職以外にもチャレンジしたい
- 裁量権の大きいベンチャー企業で働きたい
- ワークライフバランスを重視して、働き方を柔軟に選べる会社に行きたい
実際にワンキャリア転職の転職体験談では下記のような声が集まっています。
結婚したので、結婚後も仕事と家庭を両立できるような環境を求めて転職活動しました。また、給料も同水準もしくはアップできるような環境を探していました。
成長環境があることが自分にとって最もやりがいを感じると気づいたため裁量権の大きいベンチャー企業で探しました。
今後も伸びていく業界に転職し、営業として成長したかったこと、また自身の市場価値を高めたかったことが転職を考え始めたきっかけです。
前職の法人営業では個人で仕事をすることが多く、職種は変えずに「チーム」で働くことができる会社に興味を持ち始めた。また成長フェーズの会社に身を置くことで自分の市場価値をより高めたいと考えていた。
マイナビで法人営業担当として採用支援をするなかで、事業会社の採用業務に興味を持ったため。また、営業としてハードワークな環境にずっと身を置くことに限界を感じたため。
データでわかる5つのキャリアパス
人材サービス×法人営業からのネクストキャリアの傾向は5つのパターンがあります。
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