リクルートホールディングスの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

前職であるコンサルティング会社で新規事業開発支援の部署に所属しており、事業開発案件を担

1000人規模の早期退職者を募集したこと。今の自分には何のスキルもないという危機感と、

企画を提案して終わりではなく、その企画を動かすところまで責任を持ってやり切ることを経験

アサインされているプロジェクトが、クライアント常駐の高級文房具案件で自身が望む成長機会

元々新卒の就活では航空業界を志望していたため、コロナによる突然の採用中止で時間の迫られ

所属企業の文化やマネジメント方法に違和感を感じたため転職を考え始めた。特に代表の考えや

もともとコンサルタントで経験を積んだ後に事業会社での経営企画につきたいと考えていた。2

事業会社の経営企画職として働く中で、より大規模・広範囲に影響を与えられる企業の戦略策定

事業企画としての成長余地がないと感じたため。元々リクルートは事業会社毎に裁量があったが

『自分の名前でサービスを買ってもらえる営業になりたい』『マーケットに変化に及ぼせるビジ

事業会社の経営企画として1年ほど勤務した後に転職活動を開始した。前職は会社の規模が大き

関わっているプロダクトに部分的にしか関与出来ず、ルーチン化してしまう状態にあったため。

結婚を考え始めたタイミングで年収が自分の理想と離れていたため。当時周囲でも転職活動が活

・そもそも前職に入社時から長く在籍するつもりはなく、自分にスキルや経験がついたら転職す

財務面の知識は十分学べました。人生100年時代なので、動けるうちに他の業種にもチャレン

wantedlyでお声をかけていただいたことがきっかけです。現場の課題を解決したいとい

予期せぬ出向により、社風や仕事内容が大きく変わった為。一緒に働く人々とキャリア観が異な

1つの事業会社での事業企画職という立ち位置から、この経験とスキルを活用して他社にまで影

当時携わっていた新規事業が事業撤退に伴いチーム解散となり、社内異動のタイミングだったの

学生時代、実力主義の会社に入り年次に関係なく稼ぎたいという想いから新卒の会社に入社。契

ベンチャー感を持って働きたいと思ったため。 社内調整に時間を割くより、お客様を向いて仕

生命保険業界の先が見てなかった。尊敬する上司やこの人になりたいみたいな人物像がイメージ

前職では、アルバイトでもできるような業務内容でしたので、もっと個人の裁量の大きい責任感

・20〜30代はとにかく色々なことを経験してみようというスタンス ・人生一度はベンチャ

20代のうちに自分の力を伸ばしたかった。前職（金融）では、ルーティーン業務の繰り返しの

・結婚を機に年収を上げる必要があった ・広く浅く考える機会は十分に得ることができたが、

転職活動を始めたきっかけは、同社で働いている先輩社員の姿を見て、自分も将来同様のキャリ

ベンチャー企業でのデジタルマーケティングから、より広くマーケティングを知る目的でマーケ

1社目は製薬卸。成長に物足りなさを感じ、成長と刺激を求めてリクルートへ転職。 リクル

マイナス金利の影響もあり、顧客よりも圧倒的に会社の利益を優先するような施策や商品が本部