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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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入社先の役職
役職なし
リクルートホールディングス
30歳手前のタイミングで、社内での評価は一定いただきつつ、市場価値が高いのかどうかを確かめるために転職を検討。また、会社の方針変更と自信の意思に乖離が生まれたため。
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人と社風。ともに働く人から影響を受けやすいため、視野視座が高いメンバーと一緒に働く環境を求めていた。個の力を尊重しつつ、組織で最大化を生み出す社風を重視した。
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
転職を考えた理由は下記２点となります。 ・年収を上げて副業なしでも生活と貯金がしっか...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました...もっと見る
その他
2021年08月 内定
法人営業 HRエージェントDivision(元リクルートキャリア)（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全150文字）
2023年02月 内定
法人営業 HRdivision 市場開発部（役職なし）
対策内容が見れます（全627文字）
2017年04月 内定
対策内容が見れます（全66文字）
マクロミル
事業企画・事業統括
トライデント・シーフード・アジア・インク
レバレジーズ
Spacely
人材開発・人材育成・研修
