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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
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役職なし
リクルート
30歳手前のタイミングで、社内での評価は一定いただきつつ、市場価値が高いのかどうかを確かめるために転職を検討。また、会社の方針変更と自信の意思に乖離が生まれたため。
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人と社風。ともに働く人から影響を受けやすいため、視野視座が高いメンバーと一緒に働く環境を求めていた。個の力を尊重しつつ、組織で最大化を生み出す社風を重視した。
社会人歴10〜15年
団体職員(役職なし)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
地域おこし事業のプロデューサーとしてある事業をやり遂げた際、達成感とともに、もっとスケ
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社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
法人営業,役職なし
・事業の当事者として、事業課題を解決したかったため ・当時、顧客企業の採用課題及び事業
その他
2022年02月 内定
法人営業 HR本部中途採用Division（役職なし）
面接の内容
自己紹介、転職のきっかけ、前職で何をしていたか、なぜその企業を新卒で選んだのか、入って
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年05月 内定
法人営業 ビジネス開発部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2018年01月 内定
法人営業 エージェント事業（役職なし）
キーエンス
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ルートセールス・渉外・外商
