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KPMGコンサルティング(制度企画・組織開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8759

2018年04月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事 (正社員)
課長・マネージャークラス

選考概要Webテスト・筆記テスト1次面接最終面接

コンサルティング業界での人事業務について、事前に勉強をしておく必要があると感じた。評価、報

PEファンド傘下での報酬制度改革経験を中心に自分自身の人事改革経験などをアピールするように

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

1〜3年

転職回数

5回以上

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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選考フロー事例

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