アクセンチュアの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

前職では、日々決まった仕事のルーティーンをこなすだけで、そのような環境でモチベーション

今後のキャリアを考えた際に社内でのキャリア修正よりも、転職でのキャリア修正のほうが即効

自身の知見、スキルの向上を行い、市場価値を高めるため。現職では給与もスキルも上限が見え

特権ID管理やCRMなど様々なシステムの導入に関わった後、自分の実力をより上流に近い業

パワハラ上司に近いかなり人の扱いが厳しい上司のもとで働いており、プロジェクトメンバーに

有形商材ではなく無形商材に携わって自分のコミュニケーション能力のさらなる向上を求められ

自社に長くとどまるよりも、転職を重ねることで、自分の市場価値を上げながら、自らの生涯年

シンプルに給与を上げたいと思い転職しました。コンサル業界は人手不足なので、同業で条件交

大規模なプロジェクトの1領域を担当するのではなく、会社やサービス全体が見える位置で働き

ベンチャー企業在籍時に身に付けたコンサルティングスキルを、知名度のある大きなファームで

激務でプライベートの時間をほとんど取れず、心身ともに疲弊していたことが一番の要因です。

どれだけ成果を上げても報われない報酬体系や単調のキャリアパスに嫌気がさした。またある程

人や組織のためになる事業に携わりたいと考えたため。コンサルティングファームには、ビジネ

コンサルタントとしての経験が5年を過ぎ、将来的に経営者になりたいという思いがあったため

労働時間が長く、プライベートの時間がほぼ取れなかったため、転職活動を始めました。また労

前職コンサルティングファームにいましたが、いずれはスタートアップ業界に転職するつもりで

コンサルタントという第3者としてではなく、自分自身が主体としてビジネスに関わりたいと考

より知名度のある会社で、業界上位にいる方々と切磋琢磨し、自分自身の市場価値を上げていき

クライアントワークを続けている中で、エンドユーザーが本当に喜んでいるものを提供できてい

1社目の広告代理店でマーケティングの4PのうちBTL領域のプロモーションを、2社目のコ

アドバイザーではなく、事業の主体者として経営を経験したかった。コンサルタントとしてプロ

①事業/プロダクトの提供価値と将来性 ②それを支え実現する10Xという組織に強く魅力

現職の経営悪化、それに伴う経営層のパワハラ激化で継続的に就業できないと感じたため。採用

転職を考えた理由は二つあります。一つ目は広告業界でデータサイエンティストとして2年間勤

中途採用のエージェントとして様々な企業の経営層と接して、企業が抱える課題や今後のビジョ

2年目が始まってすぐ、月曜日から金曜日も楽しみたいと思ったのがきっかけで転職。 新卒時

将来的な部分を踏まえ、現状では力不足と感じより自分が興味があるコンサルへと舵をきりたい

1.成長を求めて：前職が総合コンサルであり幅広くスキルをつけていた。しかし、システムコ

ITコンサルタントとして働いていたとき、システム導入のテストフェーズにて上司から「今日

専門性を追求したい自分のキャリア希望が前職では叶えられる可能性が低いと感じたため。前職