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キャディ(採用)の
2024年06月 最終選考辞退採用 人事部門 (正社員)係長・リーダークラス
その成果が出なかった理由はどこにあると考えていて、自分が振り返ったときにどんなことを取り組
選考通過者の
対策内容が見れます
2021年04月 内定
広報・PR・広告宣伝 マーケティング部（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全350文字）
2022年12月 内定
法人営業 CADDi DRAWER事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全106文字）
2021年07月 内定
生産管理 基本的にはビジネス職のオープンポジションということで選考をうけた。カジュアル面談に始まり、10回以上面談・面接をおこなっていく中で人事から提案を受ける形でPJM/SCMという部門のオファーを受けた。（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全367文字）
面接
（50件）
最終面接
（34件）
テスト/適性検査
（8件）
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（26件）
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（5件）
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（37件）
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