キャディ(採用)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6523

どうしてキャディに入りたいのか、入ってからどのようなことに取り組みたいのかという意思が大事

CTOや人事部長とのご面接でもカジュアルにお話をしていただき自分らしくお話することができま

どのような取り組みもどういった課題設定を行い、仮説を持ち、どのように行動したのかを説明でき