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キャディ(法人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9038

2025年04月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要カジュアル面談 1次面接カジュアル面談最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

キャディのミッションやバリューを深く理解し、自分の経験がどう貢献できるかを言語化しておくこ

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印象に残ったこと

さまざまな階級の役職の方が出てきたため、内部事情について詳しく把握することができた。

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選考でアピールしたポイントとその理由

前職での課題解決の経験や、制約の中でも主体的に行動し成果を出してきた姿勢をアピールしました

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

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同時期に転職を検討した企業

アンドパッド

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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海老谷誠
Asuka Professionals
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森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
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支援実績40件
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元由直樹
Surfiee
支援実績63件
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選考フロー事例

法人営業

2025.04｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
カジュアル面談
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