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キャディ(法人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5490

2023年10月最終選考落選
法人営業 CADDi DRAWER (正社員)
役職なし

選考概要カジュアル面談 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

カジュアル面談では特に対策は不要と思います。初回の面談では柔らかな印象ですが実際は全国各

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

営業歴が長かったので、成功体験と、失敗体験（その後どう反省して改善したかも含む）をアピール

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

YOUTUBEなどで事業についての説明はたくさんしているので参考にしてよいと思います。

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

アマゾンジャパン

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

システム・ソリューション業界に強いおすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
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青田華奈
ワークポート
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中村希生
ビゼック
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元由直樹
Surfiee
支援実績63件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

法人営業

2025.04｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
カジュアル面談
最終面接
内定通知

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回答日：2021/12/17
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キャディの選考概要
2021年07月内定
生産管理基本的にはビジネス職のオープンポジションということで選考をうけた。カジュアル面談に始まり、10回以上面談・面接をおこなっていく中で人事から提案を受ける形でPJM/SCMという部門のオファーを受けた。（係長・リーダークラス）
男性
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回答日：2022/11/06
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2022年01月内定
法人営業製造支援本部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ご自身の経験の掘り下げ。掘り下げた後に更に掘り下げると良いと思います。製造業のドメ...もっと見る
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回答日：2024/12/19
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