大手IT企業に第二新卒で転職できる？各社の採用動向と第二新卒の転職事情まとめ

新卒入社した会社で働く中で「より大きな規模の環境や、最先端の技術に触れられる大手IT企業で働きたい」と考える第二新卒の方は少なくないでしょう。

大手IT企業は安定した事業基盤と高年収、社会的な影響力の大きいビジネスに携われる環境として人気が高く、第二新卒での転職を検討される方も多くいらっしゃいます。

本記事では、第二新卒での大手IT企業の転職の実態と各社の採用動向について詳しく解説します。

1. 第二新卒で大手IT企業へ転職することは可能か？

結論から言うと、第二新卒で大手IT企業に転職することは十分に可能です。

かつての大手企業は「新卒一括採用」のイメージが強く、中途採用のハードルが高い印象もありましたが、現在は状況が大きく変化しています。DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速や組織拡大に伴い、各社ともキャリア採用を非常に活発化させており、社会人歴の浅い「若手ポテンシャル層」を積極的に迎え入れるケースが増えています。

実際に、ワンキャリア転職でも20代での大手IT企業への転職成功事例が多く寄せられています。

＜実際の転職事例＞

▼SIer系

1. 三菱電機から日立製作所へ
2. JCBから野村総合研究所へ
3. 三井住友銀行からNTTデータへ

▼通信・インターネット系

1. 三井情報からソフトバンクへ
2. 富士ソフトからKDDIへ
3. Waqooから楽天へ

▼その他

1. ランスタッドからリクルートへ
2. 大成建設からベイカレント・コンサルティングへ
3. 出光興産からアクセンチュアへ

2. 大手IT企業の第二新卒転職事情

2026年1月現在、大手IT企業6社の第二新卒の採用動向・転職事情は以下の通りです。