定型的な質問への対策と企業理念の理解が不可欠な選考
楽天グループの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント58%
- 自主応募28%
- スカウト7%
- リファラル7%
応募経路ごとの内定率
- エージェント77%
- 自主応募72%
- スカウト13%
- リファラル86%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
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楽天グループの選考概要(中途)をAIが要約
楽天グループの選考概要
2025年12月 最終選考落選
マーケティングコンサルタント マーケティングリサーチコンサルタント(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
一次面接は基本的なことしか聞かれないが、なぜ楽天なのか?をしっかり言語化しておく必要が...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
論理性が求められるポジションだったので質問に対してロジカルに回答すること、自分の人間性...もっと見る
全253文字
楽天グループの選考概要
2025年01月 内定
経営企画・経営戦略 グローバル経営企画部(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
経営企画ポジションにおいては戦略だけでなく、できるだけ幅広い案件の経験を積んでおくこ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全941文字)
全941文字
楽天グループの選考概要
2025年01月 内定
ルートセールス・渉外・外商 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
面接官は応募者に対して、自己PRや自分をXXの部署に配属して欲しい等のアピールを能動...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全949文字)
全949文字
楽天グループの選考概要
2024年11月 内定
法人営業 Eコマース事業開発部(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・難しいことを聞かれるわけではないが、少なくとも自分がなぜ転職を希望し、どういった軸...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全906文字)
全906文字
楽天グループの選考概要
2024年12月 内定
法人営業 マーケティングカンパニー(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
最新の会社の動向はもちろん、参考先の仕事内容に関しても知り合いがいればヒアリング、調...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全526文字)
全526文字
楽天グループの選考概要
2009年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
異業種への転職だったので、まずなぜ医療機器からインターネット業界なのかを自分の中で明...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全422文字)
全422文字
楽天グループの選考概要
2026年04月 辞退
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
キャリアの軸をもっておくこと −大学から就職するとき、転職するときのなぜその会社かが...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全365文字)
全365文字
楽天グループの選考概要
2018年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
楽天は事業領域が非常に広いため、単に企業研究をするのではなく、「なぜ楽天でなければな...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全574文字)
全574文字
楽天グループの選考概要
2014年01月 内定
SE(Web・オープン系) 楽天市場プラットフォーム開発部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
楽天グループの選考概要
2024年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ楽天か?をよく聞かれるため、三木谷さんの著書を軽く読んでおくと良いと思った。IR...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全350文字)
全350文字
楽天グループの選考概要
2026年02月 内定
経理(財務会計) 財務経理戦略部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
面接の質問は非常に一般的。 自己紹介から始まり、自身の業務の経験や強みの質問、志望動...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1102文字)
全1102文字
楽天グループの選考概要
2022年03月 内定
プロダクトマネージャー ECファーストパーティー(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
今では面接官をする側になったため、言える事でもあるが、面接の観点や質問内容は、面接官...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1182文字)
全1182文字
楽天グループの選考概要
2025年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
1次面接で深い自己分析から成果を出せた要因まで聞かれるので、ほられる前提で対策してい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全292文字)
全292文字
楽天グループの選考概要
2026年02月 辞退
法人営業 ECコンサルティング部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
業務内容の理解や現職で活かせるスキルについては事前に準備しておくと良いかと思います。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全337文字)
全337文字
楽天グループの選考概要
2025年12月 内定
インサイドセールス・内勤営業 ECコンサルティングぶ(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
SPIはスコアも大事だけどどちらかというと性格の方が大事 TOEICが800以上ない...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全355文字)
全355文字
楽天グループの選考概要
2019年02月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
限られた時間の中で情報を整理し、関係者と合意形成を進めながら意思決定を行ってきた経験...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全591文字)
全591文字
楽天グループの選考概要
2024年12月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 経営企画(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的な業務の棚卸しはしておくべきです。 どの会社を受ける場合でもきかれる基本的な事...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全550文字)
全550文字
楽天グループの選考概要
2025年07月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・SPIは市販の問題集を2周することをお勧めします ・TOEICは選考が始まってから...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全897文字)
全897文字
楽天グループの選考概要
2024年10月 内定
法務・コンプライアンス 渉外対応・ライセンス事業統括室(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
私自身は工夫として、どうしてその会社に入りたいのか?ではなく、その会社で自分がどう貢...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全957文字)
全957文字
楽天グループの選考概要
2025年05月 内定
マーチャンダイザー(MD)、VMD オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・三木谷さんの関連書籍の感想は聞かれないと思うが、念のため用意した方がいい ・意外と...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全512文字)
全512文字
楽天グループの選考概要
2025年06月 内定
内部監査・内部統制 内部統制課(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
スタンダードな面接のため通常の面接対策で良いと思う。カルチャーフィットを重視されるた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全289文字)
全289文字
楽天グループの選考概要
2025年07月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティングパートナー事業部(役職なし)
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
そこまで変わっている質問はなかったので、一般的な面接対策に沿って深掘りの対策ができて...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全181文字)
全181文字
楽天グループの選考概要
2025年07月 辞退
経理(財務会計) 楽天モバイル 戦略財務(役職なし)
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
経験を聞かれるので棚卸をする必要がある。 主体的に動く必要があるため、業務をこなすだ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全393文字)
全393文字
楽天グループの選考概要
2023年05月 内定
経営企画・経営戦略 データ・ドリブン経営推進室(課長・マネージャークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
以下の2点だと思う ・自分の強み、転職してからできることは何か、経験やファクトベース...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全619文字)
全619文字
楽天グループの選考概要
2022年09月 内定
労務・給与 グローバルモビリティ(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
直近のビジネス動向として、当時のモバイル事業の現況やそこに対する投資状況などを自分な...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全438文字)
全438文字
楽天グループの選考概要
2025年01月 内定
デジタルマーケティング 新ECサービス事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・カルチャーとの一致を大事にしているので、そこを理解していること及びそこに合致するこ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全834文字)
全834文字
楽天グループの選考概要
2025年05月 最終選考落選
労務・給与 グループ人事統括部 モバイル・RTS人事(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・カルチャーに特徴のある会社なので、まずはHPや書籍を通じて企業についてしっかり知る...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全918文字)
全918文字
楽天グループの選考概要
2025年04月 辞退
法人営業 モバイル事業(GSD)(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望動機、転職理由、自己PRを整理することと、なぜこの業界を希望するのかといったこと...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全553文字)
全553文字
楽天グループの選考概要
2025年02月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画・経営戦略 経営企画部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身のこれまでの業務内容と、応募ポジションとの関連性を整理し、具体的に説明できるよう...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全366文字)
全366文字
楽天グループの選考概要
2025年01月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画部(課長・マネージャークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
・自分のこれまでの経験、これから取り組みたいところ、今回の募集がミスマッチしていない...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全750文字)
全750文字
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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