楽天グループ(人材開発・人材育成・研修)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7530
2024年10月 辞退
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
面接における質問はおよそオーソドックスな内容が多いが、後半に差し掛かってくると楽天の企業理
今回の転職軸がワークライフバランスだったが、逆質問ではプライベートの込み入った話まで親身に
楽天主義に共通するこれまでのエピソードを整理し、ヒアリングされても答えられるように準備した
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
