マネーフォワード(営業企画)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1082

・HPで何を重視している会社か確認する →会社全体のカルチャーを知ることができるため。 ・

・事業の成長可能性が高い ・バックオフィス周りのプロダクトを提供しており、会計領域のプロダ

・選考時、従業員1000人は超えており、ボトムアップで意思決定できる場面が少なくなっている

カルチャーフィット →面接において、個性・性格・仕事への姿勢に焦点を当てた内容の会話が多く

・数字をみたり分析することが得意 　→応募先の部署では数字に関わることが多いため。 　　未