ソニーグループ(経営企画・経営戦略)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.11445
2024年09月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画管理部 (正社員)
係長・リーダークラス
・会社独自のオンライン適性検査で、各項目を5段階で評価するものだった。最終面接では適性検査
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
ソニーグループ(経営企画・経営戦略)の
2024年09月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画管理部 (正社員)
係長・リーダークラス
・会社独自のオンライン適性検査で、各項目を5段階で評価するものだった。最終面接では適性検査
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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