ソニーグループ(経営企画・経営戦略)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.10017
2024年12月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 経営企画部門 (正社員)
役職なし
•一般的なSPI(60分)、性格検査(15分)であった (最終面接の案内と併せてあり)
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
ソニーグループ(経営企画・経営戦略)の
2024年12月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 経営企画部門 (正社員)
役職なし
•一般的なSPI(60分)、性格検査(15分)であった (最終面接の案内と併せてあり)
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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