Sansanの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

前職の旧態依然とした体質や、スピード感に疑問を感じ、裁量やスピード感のあるSansan

入社時にリリースしたサービスを担当し、顧客を新たに獲得し定着させるというフェーズを経験

もともと日系大手ITで働いていたのですが、給与水準が渋く転職活動始めたところ、SFDC

証券会社で営業をしていたときにアポイントを取るのが得意だったが商談で受注するのが苦手で

コンプライアンス的な観点もあり、経営実態と対外的な発信内容の乖離が激しく、営業活動自体

Saas業界に以前から興味があり、よりスピード感を求めてマーケティングが強い組織で自分

前職で労働時間や待遇、社内体制などに問題を抱えており会社の先行きに不安を感じていた。

前職は総合職としての採用でした。希望に沿わない遠方への転勤の内示があったたため転職を決

前職では特定の業種のみが対象となるプロダクトを取り扱っていたため、より幅広い業界がター

当時コロナが流行りだしたタイミングで自社の採用も止まり、人材業界内でのキャリアアップが

新しい職種（セミナーやイベント企画・運営など）にチャレンジしてみたかったのと、もう少し

前職の業界、会社の成長性や業務内容に疑問を感じることがあり、転職活動を始めました。具体

前職では企業規模の大きさもあり、業務遂行のスピード感に悩まされることが多かったため、よ

業界の将来性の不安、業務量の圧迫、労働環境（残業時間が長い）などの理由から転職を考えは

家族構成の変更をきっかけにワークライフバランスを意識するようになり、当時在籍していたチ

転勤で希望していない場所での勤務となったため。給料が他社と比較してそこまで高くなかった

上司のマネジメントが成り立っていない環境下で、残業をしても、残業代がつかず、基本給の給

コロナウイルスの影響に伴う業績の悪化、休業に伴い。同業種での転職を考えたが同じような企

・前職の評価精度が不明確＋ミスが起きていた事実があったため、会社に不信感を持った ・勤

アナログすぎる業務内容と社内環境 将来的なキャリアビジョンが描きにくい環境 社会的にI

・意思決定の遅さ ・IT、テクノロジーに対しての強みを会社として保有していないことへの

①就業環境の改善 ┗9：00～21：30、休憩15分程度で、休憩を取れないことも有り、

長い時間在籍していて、社内での自身の役割は終えたと感じた。 また、それまでに培った経験

新規事業立ち上げのセールスに関わり始めてから、プロダクトの重要性も認識したがそれ以上に

家庭の事情でやりたい仕事を制限しなくてはならない状況になりました。 一方でキャリアはも

前職で培った営業教育のスキルを、よりレベルの高い環境で活かすと共に、更なる成長を実現し

・今後の人生やライフスタイルを考えたこと ・さらに法人営業スキルを伸ばすこと を中心に

①これまでのキャリアにおいて経験してきたことを活かしながら、新しいチャレンジをしたいと

前職に不満があったわけではないが、同じサービスの販売の繰り返しで多少の飽きがあったこと

2点あり、1つ目が会社として事業戦略が大きく変わるタイミングで、意思決定のプロセスとジ