キャディ(採用)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2865

情報発信の量が多いため、事前に調べられる部分は調べきっておく必要があると感じた。そのため、

機械系の製造メーカーで勤務をする中で、構造的・業界的に非効率な部分があると感じていた。キャ

採用広報がかなりしっかりあると感じた。検索をすれば、情報が山ほど出てくるイメージ。逆に、面

注目されているスタートアップなだけあり、組織はすでに大きくなっていることを感じた。今から必

企業カルチャーとのマッチ。HRとしてのスキル。必ずしもHRの経験がある必要はないが、マーケ