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SmartHR(デジタルマーケティング)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6953

2024年06月最終選考落選
デジタルマーケティングマーケティング（広告運用） (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接その他最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

実務的な経験やそこでの成果、軽めのケース質問が中心でした。 Q&Aを繰り返すよりは、回答に

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

現職と同じ職種だったため、経験や成果を具体的に伝えることを意識し、代理店からの転職だったた

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

企業の採用サイト、YouTube、noteなど。大量に情報があったため、それだけ見ていま

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

ジョーシス

シナジーマーケティング

同時期に転職を検討した企業

シナジーマーケティング

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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SmartHRへの転職におすすめエージェント

肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
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主な支援先
柴田慎也
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Izul
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主な支援先

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選考フロー事例

プロダクトマネージャー

2024.12｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2021/06/27
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