SmartHR(法人営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6019
2023年09月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
他の転職検討先を聞かれたうえで、なぜスマートHRなのかを言語化する必要があると思います。
KPIなど定量目標を面接の場で聞かれて、目標に応じて自身がどう工夫をしていったのかを聞かれ
上記と絡めて、現職で思ったこととスマートHRに魅力を感じているポイントを紐づけて話をするこ
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
