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30代 | 女性
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法人営業,役職なし
前職の環境に慣れてきたため、新しい環境で視野を広げてチャレンジしたくなった。 なかなかプロモーションが出来ない環境だったり、チームメンバーの相次ぐ退職なども重なり、上司への不信感も要因となった。
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前職より年収を上げること。 自分のスキルを活かしつつ、新しいことも学べる環境。 ワークライフバランスを重視していること。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
フロントエンドエンジニア,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
働き方、人のキャラクター共に自分は事業会社のエンジニアにはフィットしないと感じてしま...もっと見る
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社会人歴3年未満
スポーツインストラクター・トレーナー(役職なし)
商品・在庫管理,役職なし
前職では物流倉庫で働く中で、体を動かすことの大切さや、身体を使って働くことへのやりが...もっと見る
IT・通信
2022年03月 辞退
法人営業 まなび事業の大学への広告営業(役職なし)
男性
自己紹介、自己PR、趣味、リクルートになぜ入りたいのか?リクルートで何をしたいのか?...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全60文字)
2025年09月 辞退
法人営業 営業部(係長・リーダークラス)
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全460文字)
2024年11月 最終選考落選
法人営業 AppDevSales(役職なし)
対策内容が見れます(全756文字)
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