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30代 | 女性
人事
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
総合職
退職時の役職
主任
入社先の職種
入社先の役職
なし
テクノプロ・エンジニアリング社
総合職,主任
廃業となった為、在籍中に転職活動をよぎなくされた。会社側が開催した転職相談会に来ていた企業説明会に参加して応募~書類選考~面接~内定となりました。
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①現職の年収維持②都内勤務③労務管理系の職種④人材業界以外 上記4つを軸に転職活動をしていた。 廃業まで時間があまりなかったため、多くの内定を取る事に必死だった。
社会人歴3年未満
QA/テスター
QA/テスター,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
大学時代に商品企画に携わった経験とアルバイトで飲食を四年続けていた経験から、元々食品業
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