ソフトバンクの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

年収や福利厚生等の待遇面を良くしたかったため。また会社の評価体系や営業戦略に疑問を感じ

IT業界やDXに関しての法人提案経験し深めたい点、代表のカリスマ性とそれによる事業の成

総合商社で叶えたかった夢をひとつ叶え、新しい夢を実現させる経験、実績を積みたかった。商

前職はトップダウンな社風で自己の裁量が非常に少なく、20代の期間をこのまま過ごすことに

転職先の知人（元上司）からのお誘いがきっかけで、当時まったく転職を意識していなかったが

営業、マネージメントを行う中である程度の成功体験を積むことができた。 一方、これは果た

リクルート時代は、かなり成長環境にもあり、学びが多かったのですが、その分営業活動に対す

前職が法人営業の中でもどちらかというとサービスの技術営業に近く、自分のやりたいこととは

定常的な業務がただのチェックなどでスキルの成長をするのが困難な状況でした。(その分簡単

自身のこれからのキャリアを考えた時に、10年後の自分自身のキャリア価値を高めるためには

当時の事業部門が手がけていたビジネスが頭打ちとなり、かつ新規案件がコロナの影響や財務状

前職にて苦労しながらも人事総務部長を務めるに至ったが、経営陣が交代したことにより、新経

1. 事業会社の社内SEという役割に興味を持った。 2. エンジニアリングだけでなく事

当時の上司と相性が悪く、息苦しさを感じていた部署移動か転職かを検討した際、年齢的に転職

社内でしか役に立たないスキルばかりが身についていると感じ、所属している会社でしか通用し

①NTT西日本内で慣例的に行われる異動　②企業の社風に合わないこと　③NTTグループの

きっかけは、前職で働く時間が長く、労務環境の改善のため。 特に顧客主語というお客様視点

きっかけは月50時間以上の長時間労働。部署にもよるが、企画系の部署だと残業時間が長くな

前職がソフトバンク株式会社の親会社（ソフトバンクグループ株式会社）の出資先企業だったこ

Enterprise向けのシステムを取り扱う中で、コンペで強い存在感を表すのがコンサル

アドバイザーではなく事業会社で手触り感をもって仕事をしたいと考えていたことと、より新規

前職で、 尊敬していた先輩がこちらの企業出身と聞いて憧れていたことと、調べていく中で出

UXデザインに興味を持ち、専門的にUXデザイン・プロダクトマネジメントを学び自分を高め

大学院で研究をしていた画像認識・機械学習のスキルを活かした仕事を求めて新卒入社したが、

スキルアップと年収アップ。退職数年前に大規模なリストラがあり、キャリアプランを考えた時

大学時代からプレーしていたスポーツへの選手復帰をしたいと考えたため。前職での地方代理店

培ったITソリューションの経験を活かしながら、グローバルな環境でスキルアップしていきた

大学時代にマーケティングを専攻しており、業務としてマーケティングに携わりたかったこと。

転職検討の理由は2点あり、1点目はルーティン化した業務が多くスキル向上に限界を感じたた

SNSで声かけをもらったのがきっかけ。当時の仕事に対し、一時的な配置であるとは言われて