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KPMGコンサルティングの選考情報一覧を見る

KPMGコンサルティング(システムコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8634

2025年02月内定
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接カジュアル面談内定

事前にやっておくべき対策や工夫

どんな質問が来るかの対策が非常に重要です。エージェント経由で申し込むと、模擬面接シートの

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

勿論答えにくい質問もありましたが、こちらの意見に足りない部分があっても汲み取って頂ける姿勢

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選考でアピールしたポイントとその理由

求人に開発経験があると良いと書かれていたので、SIerでの開発経験をアピールしました。大手

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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KPMGコンサルティングへの転職におすすめエージェント

新美智子
Wayout Strategic Partners
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海老谷誠
Asuka Professionals
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三原卓也
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プロフェッショナルエージェンツ
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青田華奈
ワークポート
支援実績36件
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.03｜係長・リーダークラス

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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