ベイカレント(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5970

エージェントからもアドバイスされていましたが、中学や高校入学の動機などかなり過去からの生い

面接自体は人事であったため、コンサルタントは採用の意思決定に関わらないのか疑問だった。

前職で培った業務推進力を、自分が持っているスキルと紐付けながら端的にアピールした。