ベイカレント(システムコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2810

中学時代から職務経験においての自分の決定の深掘り。なぜ自分の大学を選んだのか等。どういう意

前職の業務と親和性が高かったため。また、面接前の面談において、関わった全ての社員の方が魅力

コンサルティング業界に関わらず、高圧的な人が少なく、謙虚な方が多い。業務においては、効率的

選考前と変わらず、高圧的な人は少なく、謙虚な人が多い。社員の方はみな、自発的に動いている。

前職のSIerでの要件定義工程〜保守作業の経験及び海外の開発会社のPMO経験。また、新職種

前職のSIerでの要件定義工程〜保守作業の経験及び海外の開発会社のPMO経験。英語を使用し