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40代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・CXやCRMの専門性をより積む為 ・上流工程の経験を積む為 ・年収水準を上げる
・CXやCRMの専門性をより積める企業。かつIT導入のプログラムマネジメントの経験も詰める事 ・上流工程の経験。ビジネスを支援する事からクライアントには入れる事 ・年収水準を上げられること
・CRMやERPなどのIT導入の経験 ・業務コンサルからITコンサル、導入までの全工程の経験 ・Mup、マネジメントの経験 ・プロジェクト提案、ソリューション提案の経験 ・クライアントの上層部とのクライアントフェーシングの経験
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
リサーチャー・調査員,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
情報系の大学院を卒業し、データサイエンティストとして働いていましたが、あまりに分業制が
キャリアの実例が見放題
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
コンサル・シンクタンク
2017年02月 内定
システムコンサルタント 銀行・証券部門（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年08月 内定
システムコンサルタント オファリング部門（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2024年02月 内定
システムコンサルタント テクノロジートランスフォーメーション（役職なし）
アビームコンサルティング
Spacely
カスタマーサクセス
日本オラクル
ガートナー ジャパン
戦略コンサルタント
ベイカレント
