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40代 | 男性
システムコンサルタント
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システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・CXやCRMの専門性をより積む為 ・上流工程の経験を積む為 ・年収水準を上げる
・CXやCRMの専門性をより積める企業。かつIT導入のプログラムマネジメントの経験も詰める事 ・上流工程の経験。ビジネスを支援する事からクライアントには入れる事 ・年収水準を上げられること
・CRMやERPなどのIT導入の経験 ・業務コンサルからITコンサル、導入までの全工程の経験 ・Mup、マネジメントの経験 ・プロジェクト提案、ソリューション提案の経験 ・クライアントの上層部とのクライアントフェーシングの経験
社会人歴5〜10年
人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
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社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
・飛び抜けた成果を出さないと昇進できない、ハードワークをかなり強いられる制度が合わな...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年06月 内定
男性
自己紹介、これまでの経験、前回面接を踏まえてガートナーでやりたいこと、転職理由、これ...もっと見る
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2019年02月 内定
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