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40代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・CXやCRMの専門性をより積む為 ・上流工程の経験を積む為 ・年収水準を上げる
・CXやCRMの専門性をより積める企業。かつIT導入のプログラムマネジメントの経験も詰める事 ・上流工程の経験。ビジネスを支援する事からクライアントには入れる事 ・年収水準を上げられること
・CRMやERPなどのIT導入の経験 ・業務コンサルからITコンサル、導入までの全工程の経験 ・Mup、マネジメントの経験 ・プロジェクト提案、ソリューション提案の経験 ・クライアントの上層部とのクライアントフェーシングの経験
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2022年06月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全329文字）
2025年06月 辞退
システムコンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
出身から大学卒業までのターニングポイントを振り返りながら、どのような思考プロセスを辿...もっと見る
対策内容が見れます（全835文字）
2025年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
40代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全376文字）
シンプレクス・ホールディングス
業務プロセスコンサルタント
野村総合研究所
マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント
令和トラベル
カスタマーサポート・ヘルプデスク
