ベイカレントの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

海外勤務・社内公募による新興部署への異動を経験する中で自分の世界が広がり、更なる挑戦に

ゼロ金利政策の影響もあり、金融機関の収益環境が著しく悪化し、アップフロント重視となって

・新規事業開発に携わるようになり技術志向からビジネス志向に転換しつつあったこと ・上司

元々、アプリ開発エンジニアを想定してSEになったものの、インフラ運用という同じSEでも

理由：年収を上げたかった 前職は若手は給料が抑えられていて、かつ昇給スピードも非常に遅

社会人5年目を終了するタイミングで外の世界を見てみたいと感じたため転職活動を始めました

私はコロナをきっかけに自分の将来のキャリアについて考えるようになりました。私が様々な情

コロナ禍もあり、商社でイメージしていた経験を積めなかったため、またポストコロナまで待つ

自分のありたい将来を考えた時に、より早く成長できる場で仕事がしたいと思ったことがきっか

将来的に起業を考えており、営業経験のみではスキル不足を感じた。営業として商品を販売する

銀行業界の業績が下火で、かつ地方銀行はより業績悪化の一途を辿っていたため。また、このま

①航空業界がコロナで打撃を受け業界の将来が不透明だったため、②年収が下がったため、③望

業績が処遇に反映されず、仕事ぶりに差がある同期・先輩と横並び評価であることに不満を感じ

システム開発上流に関わりたかったため。 前職がかなり濃い開発職であったため、上流工程に

メーカー系ベンダーの中でインフラエンジニアという縛られた環境からITコンサルタントとし

海外駐在時に、他部・他拠点と銀行全体の市場性バランスシート戦略に取り組む中で、マーケッ

金融業界全体の成長率が今後も見込めなかったため。実際に会社全体での賞与原資も大きく減る

転職のきっかけは、自社製品やサービスに囚われず、顧客の経営課題解決を行いたいという気持

元いた会社で特段不満だとかはなかったのです後、自分の会社で何年もやっていくイメージが持

事業企画の業務を遂行する中で、事業会社ならではのチームでPDCAを回して改善していく経

年功序列の組織体系に嫌気がさし、実力で勝負出来る環境に身を置きたかったから。また、働か

コンサルタントとして日々業務をこなしている中で、自分自身が渦中に身を投じないとクライア

大学が文系で、エンジニアとしての素養がない状態で入社し、主にOJTでスキルを身に付けま

前職のデジタル広告代理店にてアカウントプランナー(営業)に従事していた際、複数のクライ

下記3点の理由から転職活動を開始しました。 　①実力主義の環境に身を置きたかったから

きっかけは尊敬する先輩からのお声がけです。 自分でも年功序列ではなく、実力主義に近い環

前職の仕事がニッチな領域の事務職であり、汎用的なスキルもつかず、経験できることも少ない

最初のきっかけは特に積極的な理由ではなく、なんとなく登録したビズリーチからスカウトメー

転職を考えたきっかけは、自身のパフォーマンスに対する「評価」でした。 転職前の会社は誰

企業の成長支援を行う中で、銀行は財務の観点のみだが、コンサルはITや組織人事、ガバナン