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アトミックソフトウェア（旧：メディカルフォース）(採用)の
2025年05月 内定採用 HR (正社員)役職なし
新卒採用において、ある候補者のアトラクトストーリーを考えてください （事前にいただき、口頭
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策
採用
2025.05｜役職なし
カジュアル面談
1次面接
最終面接
内定通知
人材開発・人材育成・研修
2024.12｜役職なし
2次面接
新規事業企画・事業開発
2024.03｜係長・リーダークラス
法人営業
2025.10｜役職なし
2024年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全333文字）
2024年03月 内定
新規事業企画・事業開発 決済（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全440文字）
面接
（6件）
（4件）
テスト/適性検査
（0件）
（5件）
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
住商グローバル・ロジスティクス
レバレジーズ
組織・人事コンサルタント
Sansan
Luup
テクマトリックス
サイバーエージェント
