LegalOn Technologies（旧：LegalForce）(制度企画・組織開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5765
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 開発部門 (正社員)
課長・マネージャークラス
いかにも高学歴な幹部陣からの深堀りの質問が多いので、中途半場な認識や知識で回答しないことを
成長に組織が追いついていない印象があったものの、それ自体が魅力と感じました
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 4回 |
LegalOn Technologies（旧：LegalForce）(制度企画・組織開発)の
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 開発部門 (正社員)
課長・マネージャークラス
いかにも高学歴な幹部陣からの深堀りの質問が多いので、中途半場な認識や知識で回答しないことを
成長に組織が追いついていない印象があったものの、それ自体が魅力と感じました
応募媒体 | 知人からの紹介 |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 4回 |