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LegalOn Technologies（旧：LegalForce）の選考情報一覧を見る

LegalOn Technologies（旧：LegalForce）(制度企画・組織開発)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5765

2021年12月内定
制度企画・組織開発開発部門 (正社員)
課長・マネージャークラス

選考概要カジュアル面談 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

いかにも高学歴な幹部陣からの深堀りの質問が多いので、中途半場な認識や知識で回答しないことを

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

成長に組織が追いついていない印象があったものの、それ自体が魅力と感じました

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選考でアピールしたポイントとその理由

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応募媒体	知人からの紹介
関連職務経験	3年以上
転職回数	4回

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森脇滉人
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支援実績40件
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Surfiee
支援実績63件
主な支援先

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法人営業

2024.12｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

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法人営業営業部（役職なし）
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事前にやっておくべき対策や工夫
・前職の経験の棚卸だけではなく、人生の振り返り（小学生～大学生まで） →今/今後の考...もっと見る
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回答日：2024/01/30
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