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LegalOn Technologies(旧:LegalForce)(バックエンドエンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1749

2021年05月 内定
バックエンドエンジニア D&Dセクション (正社員)
役職なし

自身の思考を論理的に説明できることが重要だと思った。他の人がこうしていたので同じようにしま

リーガルテックの分野で急成長している企業だったため。 自身が学習していた技術と近しい技術を

若く、勢いのある企業だったため、エネルギッシュな人が多いイメージだった。

比較的落ち着いている方が多いイメージ。 選考内容が画一的ではなかったため、自社に合った人材

実業務に則した形で、Webアプリケーション開発の知識や経験を重要視していると感じた。一般的

【アピールした内容】 ・これまでの開発経験において、具体的な機能追加の例を挙げつつ、工夫し

最終選考結果

内定

雇用形態

正社員

選考時期

2021/05

選考期間

3週間〜1ヶ月程度

応募職種

バックエンドエンジニア

事業部・部門

D&Dセクション

応募した役職

役職なし

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