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30代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
(旧)富士通クラウドテクノロジーズ
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
今よりもチャレンジしていける環境で、自分がこれまで経験して得られたスキルを活かすことができないかと思い転職活動をはじめました。
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技術的にチャレンジしていけるようなフェーズであるか、そしてその環境で働いていくとして自分が直感的に ”面白い” と思うものがあるかを転職時に重視していました。 オーバーコミュニケーションを組織のカルチャーのひとつとして掲げていることもあり、カジュアル面談・ランチ・面接・お試し入社等、採用の過程で様々なエンジニアとの接点を持たせていただきました。転職活動にて多くの組織のエンジニアと話してきましたが、アルプは様々なエンジニアからそれぞれ違った "面白さ" を感じた組織でした。
前職ではレガシーな枠組みや特定の言語、ロールとしてのバックエンドエンジニアにとどまらず、モダナイゼーションを進めていくとしたらこうあるといいなをエンジニアとして経験させてもらってました。その経験は、その時の転職活動でいろんな分野のエンジニアと深く話せるきっかけとなってくれたと感じています。
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
親会社の方針で広報活動の自由度が低下したため、できるだけ制限のない環境でスキルを活かし
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
IT・通信
2022年05月 内定
バックエンドエンジニア Productチーム(役職なし)
面接の内容
サービスの成長に合わせたProductのあるべき・目指すべき姿などについて、どのような
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 内定
2024年05月 内定
バックエンドエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
LINEヤフー
アトラエ
アンドパッド
High Link
ダイアモンドヘッド
クロスマート