ディー・エヌ・エー(プロダクトマネージャー)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.917
2018年12月 内定
プロダクトマネージャー (正社員)
転職理由の明確化。論理的な説明能力を求めるので、それを測るポイントとして転職理由をしっかり
サービス内容に興味があり、人材も魅力的だと感じた。プロダクトも成長していける感覚があったの
面接対応者との相性。採用決定スピード。 転職を検討した理由の明確な説明やサービスに対するモ
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/12 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | プロダクトマネージャー |
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選考フロー事例
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